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Nos opportunités d'emploi
Postes en insertion
Les contrat d'insertion proposés à L’Atelier SIIS sont accessibles aux personnes éligibles à un parcours en insertion par l’activité économique (IAE), sous réserve de validation par un prescripteur habilité via la Plateforme de l’inclusion.
Les situations ouvrant droit à l’éligibilité sont variées : difficultés d’accès à l’emploi, chômage de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, problématiques de mobilité, absence de qualification ou d’expérience, reconversion professionnelle ou autres freins à l’emploi.
Nous recherchons des personnes motivées avec un projet professionnel, prêtes à s’investir dans un parcours professionnel et à travailler à temps plein.
Notre mission
L’objectif de L’Atelier SIIS est d’accompagner durablement les personnes vers l’emploi en levant progressivement les freins rencontrés dans leur parcours professionnel. Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement individualisé pour construire son projet professionnel, développer ses compétences et gagner en autonomie. Cette démarche vise à favoriser un retour durable à l’emploi à l’issue du parcours.
POSTULER À L'ATELIER SIIS
Comment postuler ?
Avant toute chose, il est nécessaire d’être inscrit auprès d'une structure d'accompagnement à l'emploi (France Travail, PLIE, Mission Locale, Cap emploi, AGIR, etc.) et de remplir les critères d’éligibilité de l’insertion par l’activité économique (IAE).
L’Atelier SIIS étant une Entreprise d’Insertion, le recrutement suit une procédure spécifique. Toute candidature doit être déposée via la Plateforme de l’inclusion, l’outil national dédié au recrutement dans les structures IAE. Cette étape permet de vérifier l’éligibilité du candidat et de formaliser son orientation vers notre structure.
PRENDRE CONTACT AVEC UN REFERENT EMPLOI
La première étape consiste à prendre contact avec un conseiller professionnel de l’emploi ou de l’accompagnement. Il peut s’agir d’un conseiller France Travail, PLIE, Mission Locale, Cap Emploi ou d’une autre structure selon votre situation.DEMANDER A CANDIDATER AU POSTE
Si vous êtes intéressé par un poste à L’Atelier SIIS, votre conseiller vérifie votre éligibilité à un contrat d’insertion et transmet votre candidature via la Plateforme de l’inclusion. Cette démarche est obligatoire.VALIDATION ET INTEGRATION DANS L'EQUIPE
Après réception de votre candidature, L’Atelier SIIS étudie votre profil et vous contacte pour un entretien individuel ou une session de recrutement collective. Si votre candidature est retenue, vous intégrez nos équipes et débutez votre parcours au sein de la structure.
Besoin d'aide ?
- Vous pouvez télécharger ce document explicatif et le transmettre à votre référent emploi.
- Ou bien nous contacter à l'adresse cre@latelier6.fr et nous vous orienterons dans vos démarches.
Les postes en contrat d’insertion
L'Atelier SIIS propose différents postes
Sous-traitance industrielle, espaces verts, nettoyage et entretien de mobilier urbain… L’Atelier SIIS a régulièrement besoin de nouveaux profils.
Opérateur de production F/H
- Montage
- Assemblage
- Contrôle qualité
- Câblage
- Conditionnement
- Utilisation de machines / outils
- Gestion de documents de production
Port de charge (15kg) – Station assise et debout. Bon niveau de français écrit et oral nécessaire
Magasinier chauffeur F/H
- Chargement et déchargement de camions
- Gestion de stock informatique
- Filmage de palettes
- Approvisionnement des postes de travail
- Conduite et tournées de livraisons (Agglo grenobloise, camion 20 m3)
- Préparation de commandes
- Gestion des bons de commandes et de livraisons
Permis B nécessaire - Port de charge - Station debout - Informatique. Bon niveau de français écrit et oral nécessaire
Ouvrier paysagiste F/H
- Tonte
- Taille
- Débroussaillage
- Création paysagère
- Entretien des espaces verts
- Elagage
- Petite maçonnerie
Permis B souhaité - Port de charge - Station debout - Travail en extérieur
Agent d'entretien polyvalent F/H
- Entretien de locaux
- Entretien de mobilier urbain
- Affichage publicitaire
- Entretien de lieux publics
- Peinture, lasurage
- Maintenance
Permis B nécessaire - Station debout - Travail en extérieur
Agent de locaux F/H (25h/semaine)
- Entretien des locaux de l’Atelier SIIS
- Nettoyage des espaces communs, bureaux, sanitaires, etc.
- Approvisionnement des fournitures (papiers, savons, etc.)
- Rendre compte au responsable du travail réalisé et éventuels problèmes
- Suivre le planning d’intervention établi
Station debout et courbée
Postes administratifs
- Assistant administratif F/H
- Assistant ADV F/H
- Assistant comptable F/H
Bonne maîtrise du français (écrit et oral) – Informatique - Relationnel
Les postes à pourvoir sont mis à jour en temps réel sur la Plateforme de l’inclusion.
Le parcours à l'Atelier SIIS
Afin de favoriser un retour durable à l'emploi, L’Atelier SIIS a mis en place un parcours d’insertion structuré en trois étapes clés, alliant expérience de terrain et montée en compétences. En tant que Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), nous recrutons des salariés sur nos différentes activités via un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) de 4 mois renouvelable pendant 24 mois maximum.
1 - L'ARRIVÉE
Début du parcours à L'Atelier SIIS : accueil et intégration de chaque salarié.
2 - L'ACCOMPAGNEMENT
- Expérience professionnelle
- Formations internes et externes
- Consolidation et validation du projet professionnel
3 - LA SORTIE
Retour à l'emploi ou entrée en formation pour une intégration durable en entreprise.
L'accompagnement personnalisé
Durant leur parcours au sein de L’Atelier SIIS, les salariés peuvent être accompagnés en fonction de leurs besoins sur les points suivants :
- Acquisition des savoir-être professionnels à travers l’exercice d’une activité professionnelle (respect des consignes, des horaires, des règles de sécurité et du travail en équipe)
- Développement, valorisation et reconnaissance des compétences professionnelles
- Formations internes et externes adaptées au projet professionnel
- Suivi individualisé visant à favoriser le retour à l’emploi durable. Consolidation du projet professionnel, actualisation du CV, accompagnement dans les démarches de recherche d’emploi ou de formation, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises, etc…
Nos opportunités d'emploi
Postes en CDI
Les postes permanents correspondent aux emplois en CDI (ou CDD selon les besoins) qui assurent le fonctionnement quotidien de l’Atelier SIIS. Ils regroupent notamment les encadrants techniques, les responsables de service, les fonctions administratives et RH ainsi que les autres fonctions supports.
Ces collaborateurs jouent un rôle essentiel dans la réussite de notre mission. Ils encadrent les équipes, transmettent leurs compétences, accompagnent les salariés en insertion dans leur montée en compétences et veillent à la qualité des prestations réalisées pour nos clients.
Avec une équipe d’une vingtaine de collaborateurs permanents, l’Atelier SIIS s’appuie sur des professionnels engagés qui contribuent chaque jour au développement de la structure, à la satisfaction de nos clients et à l’accompagnement des parcours vers l’emploi.
Recrutement en cours
Chef d'équipe Espaces Verts F/H
- Expérience en management et espaces verts
- Permis B (EB est un +)
- Attrait pour la formation, accompagnement et transmission des connaissances
Intéressé(e) ? Postulez via ce lien ou envoyez votre CV à l'adresse : cre@latelier6.fr
